Wollen Sie endlich einen
passenden Nachfolger finden?
Nachfolge - Was wird aus meinem Betrieb, wenn ich keinen Nachfolger finde?
„Meine Kinder wollen die Firma nicht übernehmen.“ – so die Klage vieler Unternehmer. Lange vorbei die Zeiten, wo selbstverständlich der Sohn oder die Tochter die Baufirma, den Produktionsbetrieb oder das Handelshaus übernehmen. und damit in die Fußstapfen der Elterngeneration treten. Auch für gut gehende Unternehmen findet sich daher oft kein geeigneter Nachfolger.
Was mache ich, wenn meine Kinder bzw. Mitarbeiter nicht übernehmen wollen?
Wie finde ich passende Nachfolger?
Bisherige Nachfolge-Kandidaten sind gescheitert.
Das Thema Nachfolge führt nur zu Streit in der Familie.
Vor 12 Jahren gründete ich meinen ersten Betrieb. Schon als Jungunternehmer war es mein Wunsch, die Geschäftsführung rasch abzugeben, um meinen unternehmerischen Ideen in Freiheit nachgehen zu können. Und doch hat es dann noch einige Jahre gedauert bis es mir gelungen ist, die Geschäftsführung an meinen besten Mitarbeiter zu übergeben. Seitdem unterstütze ich Unternehmer-Kolleg*innen beim „Ausstieg aus dem Hamsterrad“.
Mein Ziel ist es, anderen zu helfen, mehr Freude zu haben an ihrem eigenen Leben und die Belohnung für ihre oft sehr beachtliche Lebensleistung wirklich zu erhalten. Wenn ich das gemeinsam mit meinem Klienten erreiche, dann bin auch ich glücklich!
Ich helfe Ihnen sehr gerne bei:
- Nachfolge-Prozessen in der Familie
- der Suche nach externen Nachfolgern
- der Lösung von Nachfolge-Konflikten
So läuft es ab:
-
1. Wann und wie wollen Sie übergeben?
Kostenfreies Erstgespräch zu Ihren Nachfolge-Zielen -
2. Wer könnte Ihre Nachfolge antreten?
Anforderungen an potenzielle Nachfolger*innen -
3. Was braucht Ihre Firma für eine erfolgreiche Nachfolge?
Analyse Unternehmens-Mission und wirtschaftliche Erfolgsfaktoren -
4. Welche Nachfolgeoptionen gibt es?
Darstellung Nachfolge-Optionen inkl. Entscheidung -
5. Los geht’s!
Planung und Umsetzung der gewählten Nachfolge-Lösung
Wer könnte besser als Nachfolger*in geeignet sein als eine Person, deren unternehmerische Leidenschaft mit der Mission Ihres Unternehmens übereinstimmt?
THOMAS MAYER
Theologe und Betriebswirt
Rückruf anfordern:
Was wünschen Sie sich für Ihre Zukunft?
Finden Sie heraus, was Sie als Unternehmer*in wirklich wollen:
Für eine effektive Vorab-Analyse habe ich den so genannten Passion Compass®-Konfigurator entwickelt, ein praktisches Tool in Form eines Selbsttests, dessen Auswertung bereits interessante Erkenntnisse und Perspektiven liefern kann.
Finden Sie mit dem Passion Compass®-Konfigurator in nur 3 Minuten heraus, was Sie als Unternehmer*In bewegt.
Vorteile:
Warum ist eine Zusammenarbeit mit mir sinnvoll?
Eigene Unternehmer-Erfahrung statt Berater-Theorien
Als Unternehmer habe ich selbst erlebt, wie herausfordernd es ist, die eigene Firma an einen Nachfolger abzugeben. Und doch ist es mir schließlich gelungen, einen Geschäftsführer einzusetzen, der mein Unternehmen erfolgreich führt.
Ehrliches Feedback von Unternehmer zu Unternehmer
Bei mir erhalten Sie erst mal eine ehrliche Rückmeldung zu Ihrer Situation. Viele Nachfolge-Themen lassen sich schon im kostenfreien Erstgespräch lösen.
Erfolgsbeispiele & Referenzen vorhanden
In den letzten Jahren habe ich über 100 Unternehmer-Kollegen dabei unterstützt, die Geschäftsführung bzw. ihr Unternehmen an Nachfolger zu übergeben.
Es macht mich glücklich, wenn Ihre Nachfolge-Lösung funktioniert.
Meine Berufung ist es, Unternehmer-Kolleg*innen zu helfen, mehr Freude zu haben an ihrem eigenen Leben und die Belohnung für ihre oft sehr beachtliche Lebensleistung wirklich zu erhalten. Wenn ich das gemeinsam mit Ihnen erreiche, dann bin auch ich glücklich!
Weitere Wege, die Sie mit mir gehen können
Entlastung
Nach der Krise ist vor der Krise:
Was tun, wenn der Stress nie nachlässt?
Kein Wunder, dass viele Unternehmer alles hinschmeißen wollen. Einfach zusperren und Ruhe haben. Aber was soll man den Mitarbeitern sagen?
Man kann sich ja nicht als „zu energielos oder zu alt für den Job“ darstellen.
Unmöglich!
Verkauf
Das eigene Unternehmen zu verkaufen wirft eine Menge Fragen auf:
Wie gehe ich vor?
Was könnte meine Firma wert sein?
Wie funktioniert so ein Unternehmensverkauf?
Wer kommt als Käufer in Frage?
KUNDENSTIMMEN
Was meine Klienten über mein Engagement sagen
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Entlastung
Nach der Krise ist vor der Krise:
Was tun, wenn der Stress nie nachlässt?
Kein Wunder, dass viele Unternehmer alles hinschmeißen wollen. Einfach zusperren und Ruhe haben. Aber was soll man den Mitarbeitern sagen?
Man kann sich ja nicht als „zu energielos oder zu alt für den Job“ darstellen.
Unmöglich!
Verkauf
Das eigene Unternehmen zu verkaufen wirft eine Menge Fragen auf:
Wie gehe ich vor?
Was könnte meine Firma wert sein?
Wie funktioniert so ein Unternehmensverkauf?
Wer kommt als Käufer in Frage?
